一些國家的人口過多，他們正在尋找工作，他們會專注於為他們尋找外勞申請工作，而不是從外勞仲介推薦世界其他地區招聘。
在移居另一個國家之前對該地區進行研究以希望找到工作是成功找到對外國人開放的外勞仲介推薦職位的第一步。在第一次面試之前學習他們的特定語言也是一個優勢，但是外勞仲介推薦，許多國家都喜歡這樣的想法，外勞申請即說英語的人將是幫助他們學習語言的外籍勞工優勢。
互聯網的好處之一是在國外獲得可能的外勞仲介推薦職位。有許多網站列出了可用的外勞申請職位。例如，在泰國，他們經常尋找說英語的外勞申請老師。薪水並不等同於較富裕國家的薪水，但生活在如此美麗的地方所帶來的好處往往超過薪水。該地區還列出了臨時工作。其中一些持續三到九個月。它讓人們有機會決定他們是否想永久居住在那裡。
更高級別的外勞申請工作似乎不太可用。為居民提供這些職位的工作似乎是外國公司和企業的心態。在新加坡，找工作的機會並不大。涉及許多外勞仲介推薦細節，重要的是尋求學位和證書的人才能找到任何可以支付足夠高的費用來採取行動的人。
盲目進入另一個外勞仲介推薦國家，並寄希望於有空缺職位的國家是不明智的。如果朋友或家人住在該地區，請他們發送信息，以及在該特定國家進入勞動力市場所需採取的外勞申請必要步驟。